Depuis plusieurs semaines déjà les enfants sont en vacances, et petit à petit les parents les rejoignent avec leurs congés estivaux. Si les grands chassés-croisés ont débuté sur la route, tout le monde ne prendra pas forcément le chemin des plages.
Avec un budget moyen de plus de 2 000€, certaines familles choisiront en effet de ne pas partir par manque de budget. Pourtant, plusieurs aides et autres coup de pouces existent en France afin que chaque foyer puisse profiter de l’été ; encore faut-il les connaitre.
En famille
VACAF
Il s’agit peut-être là de l’aide la plus connue car attribuée automatiquement aux familles françaises. Le dispositif VACAF initié par la caisse d’allocation familiales et conditionné à plafonds de ressources, permet aux familles bénéficiaires de profiter de congés à moindre coût en finançant une partie des séjours réservés dans les centres agrées.
De plus, si vous êtes bénéficiaire pas besoin de vous compliquer la vie, vous recevez dès le mois de Janvier le catalogue des 3 700 camping, locations, colonies de vacances et centres de loisirs disponibles en France. En clair, la CAF fiance une partie du prix du séjour et il ne reste plus qu’à payer la différence.
BOURSE SOLIDARITÉ VACANCES
Mise en place par l’Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV) cette aide est destinée aux foyers dont le quotidien familiale est inférieur ou égal à 1 000€ et fonctionne avec de nombreuses entreprises partenaires. Pour exemple, la SNCF met à disposition des bénéficiaires des billets de train aller-retour au prix de 30€ quelle que soit la destination.
Pour plus de renseignements, rendez-vous sur le site de l’ANCV, ancv.com.
AIDES ASSOCIATIVES
À noter également que des associations comme la Croix-Rouge ou le Secours Populaire peuvent proposer des aides sous conditions. Pour en savoir rapprochez-vous de l’antenne la plus proche de chez vous ou rendez-vous sur les sites internet des organismes mentionnés.
Pour les enfants
PASS’VACANCES
Si papa et maman décident de rester à la maison, les enfants et les adolescents peuvent tout de même profiter de séjours encore une fois financés en partie par la CAF. Le Pass’vacances aide au départ en mini-camps de 5 jours et 4 nuits, mais aussi en colonies de plus de 5 jours. Le montant attribué est variable en fonction des ressources de chaque famille.
Des activités culturelles et sportives pourront également être proposées dans la ville de résidence pour ceux qui choisiront de rester sur place.
Les 18 à 25 ans
PROGRAMME 18:25
Financé en partie par la Ministère en charge du Tourisme et l’Agence nationale pour les chèques-vacances, Le programme 18:25 se destine aux jeunes de 18 à 25 ans qui souhaiteraient un coup de pouce pour partir en vacances.
Non seulement le dispositif propose des tarifs intéressants pour des départs en France et en Europe, mais il permet également de financer une partie correspondante à 50% du coût du séjour sous conditions d’age, mais aussi de statut (boursier, apprentis …). Un site internet depart1825.com et un numéro de téléphone 01 73 29 20 28 ont été mis en place pour tous renseignements.
Départs des séniors
SÉNIORS EN VACANCES
Parce qu’il n’y a aucune raison que les retraités restent chez eux l’été, l’ANCV propose également un programme de tarifs préférentiels pour les plus de 60 ans sur des séjours tout compris.
CAISSES DE RETRAITE COMPLÉMENTAIRES
En fonction de la caisse de retraite complémentaire à laquelle vous aurez souscris, il est possible que celle-ci vous propose sur des séjours en pension complète ou demi pension des tarifs réduits ou préférentiels. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à téléphoner ou prendre rendez-vous avec votre assureur.
5 – Les vacances des salariés
CHÈQUES-VACANCES
Afin d’en bénéficier il est nécessaire que votre entreprise ait signé une convention avec l’Agence Nationale pour les chèques-vacances. Toutefois si c’est le cas, sachez que les chèques-vacances sont valables jusqu’à deux ans après la date d’émission et que vous pouvez les utiliser pour financer tout ou partie de votre transport (train, avion ..), mais aussi de votre hébergement.
LE CE
S’il est réservé aux entreprises de plus de 50 salariés, le Comité d’Entreprise peut vous permettre de réserver vos vacances à un prix très intéressant car négocié entre les prestataires d’hébergements et votre direction. Toutefois, ne tardez pas, il faudra souvent réserver vos vacances d’été en plein hiver afin de pouvoir en bénéficier.
