Mise à jour au 20 mars 2014 : Cette opération est prolongé jusqu’au samedi 22 mars 2014.
La reprise de vêtements, c’est à la fois un geste pour faire des économies, pour l’emploi et pour l’environnement, rien que ça ! Dans ce domaine on vous propose de découvrir la reprise de vêtements chez H&M mais aussi celle présentée ci-dessous et proposée par l’enseigne Carrefour.
Si vous avez de vieux vêtements qui trainent dans votre penderie, alors faites le tri et ayez l’opportunité d’obtenir un bon d’achat de 5€ pour acheter de nouveaux textiles moins chers comme vous avez pu le faire avec la reprise de jeans par Auchan dernièrement.
Carrefour reprend vos anciens vêtements contre 5€
C’est une opération proposée par l’enseigne Carrefour en partenariat avec l’organisme Ecotextile, du lundi 10 au samedi 15 mars 2014 inclus. Au cours de cette période, vous aurez la possibilité de ramener vos anciens habits et en contrepartie vous recevrez un bon d’achat.
- 5 vêtements usagés propres et en bon état rapportés à l’accueil de votre magasin = un bon d’achat de 5€ offert et exploitable dès 30€ d’achats dans tous les rayons « Textile » jusqu’au 30 avril 2014.
Au maximum cette offre est limitée à 3 bons par foyer (soit 15 articles ramenés par famille) et est valable dans tous les magasins Carrefour (hormis ceux à Cusset et Sérignan)
Attention les types d’articles qui vont suivre ne sont pas acceptés : les sous-vêtements, les chaussettes, le linge de maison, la puériculture, les chaussures et les accessoires.
Un geste pour l’emploi et l’environnement
Une fois les vêtements collectés et triés, ceux-ci en fonction de leur état, feront l’objet d’un(e)
- Réemploi (60% environ) : les vêtements sont triés et ceux qui le peuvent, pourront de nouveau être portés.
- Valorisation (22% environ) : les tissus sont effilochés pour devenir de nouvelles matières.
- Transformation (15% environ) : la laine et le coton des habits sont recyclés pour devenir des isolants thermiques et acoustiques.
- Incinération (3% environ)
Ecotextile c’est 100% du tri effectué en France dont 60% du personnel issu de cette filière répondaient aux critères d’insertion au moment de l’embauche.